In: 事故対応, 就業規則, 社員教育, 雇用・人員

ドライバーの労働時間の算定方法は、独自のものがあるため、運送事業者のドライバーに対する労務管理は、かなり難しいのが実態です。運送業における労務トラブルの多くは、過重労働が引き起こしており、運送事業者は継続的な職場環境の改善を行う必要があります。続きを読む

In: システム・IT推進, 就業規則, 社員教育

　全日本トラック協会では、平成29年9月に石井啓一国土交通大臣からの要請を受け、トラック運送業界における働き方改革を推進するため、業界としての達成目標やこれを達成するための取組事項をとりまとめた「トラック運送業界の働き方改革実現に向けたアクションプラン」を平成30年3月に策定しております。 　また、平成31年2月に、アクションプランにおける取組事項をより具体的に解説した「トラック運送業界の働き方改革実現に向けたアクションプラン（解説書）」を作成しております。続きを読む

In: 事故対応, 就業規則, 社員教育, 経営・運転資金・助成

運送業許可取得をご検討中の会社または個人事業主の方は、一般貨物運送事業＝営業ナンバーの法令試験について疑問や不安をお持ちの方も多いはず。 合格するにはどうしたら良いの？誰が試験を受けるの？どうやって申し込むの？合格できるの？運行管理者試験との違いは？そんな疑問をスッキリ解消するために、運送業許可の専門事務所が一般貨物の役員法令試験について詳しく解説いたします。続きを読む